Ravnemor eller mønsterbryder?

Klumme i 24 timer den 27 juni 2007

”En kvinde har kun frihed, hvis hun er i stand til at klare sig økonomisk. Mit råd til dig er: Vær fri. Arbejd så meget du kan. Vær ikke afhængig af nogen- især mænd”

Det råd fik jeg af min 86-årige mormor, da hun for første gang kom på besøg fra sin tyrkiske landsby. Dengang var jeg lige blevet skilt og stod tilbage med hus, bil, gæld og et barn på 4 år. Samtalen gjorde stort indtryk på mig. Men det viste sig, at mine danske medsøstre ikke havde helt samme opfattelse.

Jeg troede min største udfordring ville blive at få hverdagen til at hænge sammen som alenemor. Men det viste sig i stedet at være, at få omgivelserne til at takle, at jeg havde besluttet mig for både at forsørge mig selv og min søn, og samtidig lave en række frivillige sociale projekter.

Reaktionerne fra kvinderne var: ”Bare de sociale myndigheder ikke tager dit barn” – ”Burde du ikke bruge mere tid på din søn?” De kvinder, der sagde dét til mig, roste i samme sætning de karrieremænd, der kunne klare at være alene med et barn.

Hvorfor mødes karrierekvinder altid med spørgsmål om, hvordan de får hverdagen til at hænge sammen, og hvordan de får tid til deres børn?

Har man nogensinde hørt en mand få det samme spørgsmål? ”Hr. direktør – hvordan får du hverdagen til at hænge sammen når du nu har 4 børn i skolealderen?”; ”Kære kontorchef, føler du ikke at du svigter dine børn, når du prioriterer karrieren?”

Ofte tror jeg kvinder er kvinder værst. Uudtalte beskyldninger for at være ravnemor, når kagen til sammenskudsgildet er blandet af færdigmix. Bekymrede blikke, når småbørnsmødre fortæller, at de vælger at prioritere karrieren. Nogen gange tager jeg også mig selv i undrende at kommentere, hvordan en kendt karrierekvinde formår at have tid til børnene.

Vi kvinder må starte med at gribe i egen barm. Vi skal begynde at vise vores stolthed over de kvinder, der rykker og tør være mønsterbrydere. Og vi skal påskønne de mænd, der vælger familielivet til, ved f.eks. at gå på barsel og giver deres kvinder muligheder for karriere – fremfor at se dem som dovne, bekvemme, eller uden nosser.

Synes du om dette indlæg?